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妇女劳动保护的内容?

2018年6月17日  青岛劳动争议律师   http://www.qdldjfls.cn/
  妇女劳动保护权益的法律保障,是指妇女劳动保护权益受国家法律保护的法律制度。
  妇女即女职工劳动保护的权益受到侵犯时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉之日起30日内作出决定;妇女对处理决定不服的,可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉。
  对侵害妇女即女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,其所在单位的主管部门,应当根据情节轻重,给予行政处分,并责令该单位给予被侵害妇女合理的经济补偿;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
  
 


来源: 青岛劳动争议律师  


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